Din verksamhets morgondag kan innebära vinna eller försvinna. Våra tjänster säkerställer att ni är redo när världen förändras. Boost kickstartar, Ställ om sätter grunden och Agera visar på resultat.
Vi tar det en gång till. Först så måste du definiera problemet sen aktiverar du alla i bolaget för skapa innovativa idéer.
Ja, svårare än så behöver det inte vara att arbeta med Innovation i företag eller organisationer. Vi har dock en tendens (eller förkärlek) att göra allt mycket knepigare än det behöver vara och nu är det hög tid att avdramatisera Innovation så saker och ting börjar hända på riktigt.
Men hur organisationen kan ta emot de nya idéerna och realisera dem särskiljer om du får verklig effekt på ditt innovationsarbete?
Faktum är att när du väl kommer i mål och behöver allt det du förberett längs med innovationsresan så kommer du tacka oss. Men kanske inte fören dess.
Genomförda Workshops
Samverkande uppdrag
Års erfarenhet
https://youtu.be/BVqMHNfvdKo Ett bra verktyg som hindrar dig från att fästa dig vid första bästa lösning är att du svarar på frågan: En del av lösningen…
Det största problemet med en lista är att du inte kan se fler perspektiv visuellt. Vi tror att människor är hårdkokade att kunna motta listor…
En kompakt guide med utmaningar och möjligheter i kristider Hur ska du utmana din organisation så att rätt möjligheter kommer fram? Ofta är vi reaktiva…
I oroliga tider är det ledarskapet som skiljer organisationers möjlighet att bevara och accelerera innovation. Att tillsammans hitta lösningar på dagens problem har aldrig varit mer aktuellt.
Det är oerhört lätt att börja diskutera lösningen istället för problemet. Något som är känt sedan gammalt. Men en ännu större fälla är att diskutera personer istället för idéer.
Senaste åren har vi i vår familj tillbringat en alldeles för stor del på sjukhus med två av våra barn. Det börjar med ett par…
“Your tax lady, she really hates the US,” Trump uttalade sig 2018 om Margrethe Vestager. Det verkar som om många tycker att det snarare är…
Lura er inte att ni faktiskt löst något åt användaren överhuvudtaget genom att konstruera ett passande problem.
Kreativitet och nyfikenhet är två viktiga inslag för att innovation ska kunna hända. Innovation som består av ett riktigt problem och en ny lösning på…
Så vad gör du om har 500 filmer och 7500 serieavsnitt att dela med dig till streamingkunder? Låter du en mellanaktör ta din vinst? Om skivbolagen var sena med att förstå det här skiftet så har filmindustrin varit ännu segare. Disney+ är motdraget.
De företag som agerar nu kommer stå som vinnare när alla andra undrar vad som hände.